永田鉄工会社行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。
  1. 計画期間 平成27年12月1日~平成30年11月30日までの3年間
  2. 内容

    目標1
    地域の高校生工場見学及びインターンシップを受け入れを行う

    <対策>
    ●平成27年12月~受け入れ体制について検討開始
    ●平成28年2月~受け入れを行う部門への説明及び体制作り
    ●平成28年4月~学校との連携
    ●平成28年6月~社員への周知及び取組の周知
    ●平成28年8月~工場見学及びインターンシップの受け入れ開始

    目標2
    子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を平成30年11月までに実施する。

    <対策>
    ●平成28年1月~検討会の設置
    ●平成28年6月~社内掲示などによる社員への参観日実施についての周知
    ●平成29年1月~参観日の実施、社員へのアンケート調査、次回に向けての検討
    以上