生産管理チームの働き方

生産管理チームに求める人物像
  • 人とコミュニケーションを取ることが好きな人
  • 自分から積極的に周りに話しかけ、多くの人と協力しながら物事を進めていける人
  • 部署間の話し合いが非常に多い仕事

仕事内容

仕事内容
  • 業務の割合は現場作業と事務作業が半々程度
  • 現場では、自分で手配した部品が正しく納品されているかの確認や、納入業者さんの搬入作業の手伝いなど
  • 事務所では、部品の発注業務などを行っている

この仕事にやりがいを感じるところ・醍醐味

生産管理は多くの部署の間に立つ仕事ですが、そこにこそ大きなやりがいがあります。納期が迫る中、各部署と密に連携を取り、皆で協力して製品を無事に完成させられた時には、大きな達成感を感じます。自分がハブとなり、チーム全体を動かして目標を達成できた瞬間は、この仕事ならではの面白さですね。

丸山 明敏

丸山 明敏

製造第2本部 生産管理課 係長

1日の流れ

生産管理チーム(入社18年目)の場合
1日の流れ
8:00
各工程を巡回し、現場と情報交換
9:00
材料の発注などの購買業務
10:00
伝票発行、メール対応、電話対応
11:00
来社されたお客様との打ち合わせ
12:00
昼休み
13:00
生産日程の計画立案と日程表の作成
14:00
各工程への急ぎ案件の説明や、お客様に送る製品の準備
16:00
メール対応、全体の進捗確認
17:00
退社

募集要項

仕事内容 高品質の製品を納期通りにお客様へ届けるため、生産計画の立案、各工程の進捗管理、サプライヤーや関係部署との調整など、司令塔の役割をお任せします。
・各工程の進捗管理
・外注先の管理、発注
・スムーズに生産を行うための関連部門との調整
応募資格 ・コミュニケーションがしっかり取れる方
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件 ・業界を問わず生産管理の経験がある方
勤務場所本社工場:愛知県蒲郡市(マイカー通勤可、駐車場完備)
勤務時間8:00〜17:00(休憩65分、実働7時間55分)
賃金 月給:200,000円〜350,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※別途、残業手当、通勤手当、家族手当などを支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇 週休2日(年末年始、夏期、GWを含む年112日)
年次有給休暇(初年度10日)
育児休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか
待遇 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
福利厚生 ・資格取得支援制度(費用は会社負担)
・作業服貸与
・社員食堂あり
・社内イベント(ドラゴンズ観戦チケット抽選会ほか)
採用フロー 1.書類選考
2.面接(1〜2回を予定)
3.内定
※応募から内定までは、2〜3週間を予定しております。
エントリーする